Alta Gerencia,  empresa de Capacitación y Consultoría llevó a cabo el pasado 24 de marzo un nutrido programa dirigido a empresarios, directores, ejecutivos en cualquier función o sector, profesionales y todas aquellas personas que tengan interés en organizar su tarea diaria de una manera eficiente y distendida.

El encuentro se llevó a cabo en el Hotel Eruobuilding, auspiciado por importantes empresas como Radar Systems, Taca Airlines, Revista Gerente,  Progente, Harvard Business Review, Alcaldía de Baruta, HBR, Grupo Zoom.

La conferencia fue dictada por el expositor internacional José Caraball, Consultor Asociado a David Allen & Co. Socio fundador de EDHO (Educación para el Desarrollo Humano y Organizacional), y Consultor Asociado para The David Allen Company desde 1999, cuenta con 19 años de experiencia en el campo del cambio organizacional, entrenamiento de recursos humanos, coaching, desarrollo personal y profesional. Ha trabajado con más de 50,000 personas en países tales como España, México, Brasil, Malasia y Nueva Zelanda entre otros. Su trabajo se ha enmarcado en el ámbito de las habilidades blandas, enfocándose en la mejora de la productividad, comunicación, relaciones interpersonales y cambio organizacional. Los resultados de su trabajo se ven tanto en el ámbito personal como el profesional, buscando un mayor equilibrio en la productividad y calidad de vida sostenibles en el tiempo. Se ha dedicado durante los últimos años a diseñar e implementar seminarios y programas de entrenamiento para empresas como ABB, Banco Itaú, Coca-Cola, DaimlerChrysler, Hospital del Cáncer de Sâo Paulo, Laboratorio Andrómaco, Rayovac, SKF, Nokia, Telefónica, entre otras.

Getting Things Done es en la actualidad la herramienta de mayor éxito para lograr el control de nuestras actividades y alcanzar los resultados propuestos manteniendo permanentemente la tranquilidad y el control.

Si Usted, como el 100% de los profesionales y ejecutivos de hoy día, tiene que seguir más de una tarea a la vez, corre el riesgo de perder el control, y por lo tanto debería diseñar procesos que le permitan mantener el dominio de esas tareas.

Este seminario brindó una manera de operar -dividida en cinco fases- dinámica y sistemática para lidiar con todos los asuntos “pendientes” de nuestras vidas: correos electrónicos, correspondencia, reuniones, ideas, apuntes, tareas, proyectos, materiales de referencia, etc., y presenta una metodología práctica para utilizar herramientas (tanto informáticas como “de papel”) para organizarse tanto en lo laboral como en lo personal. fuente: altagerenciaonline.com